工作日志
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没有执行力,就没有竞争力,对一家公司来说执行力很重要,有了执行力,才会有我们工作中所谓的沟通啊,效率啊,工作***等。没有良好的执行力其余都是空谈,怎么样会良好的执行力,不是一个人就可以的要靠我们大家的相互影响,干部的带头与要求做到随时随地发现问题就沟通。一般影响我们工作效率的是情绪受别人影响而无法自己控制,或有时受批评,根据个人性格承受力不同接受的也不同,所以这期间需要磨合。
許騰- 帖子数 : 37
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耿虹 2010年7月21日干部日志答复
小美女,可以看出,这次写的不是很用心哦^
什么是工作的最核心内容?就是如何高质量的完成一系列自己的岗位职责,并得到大家的认可度。
之所以选择用效率=执行力+态度作为这次日志的主题,就是要让大家知道,其实我们很多时候,本来可以再用心一点,在专心一点,再脚踏实地一点,这样我们就算没有得到预想的效果,但实际上,对于自己来讲,我们已经赢了……
加油腾腾,万事始于用心,当你下定决心去做什么的时候,就什么都不可能阻挡你前进的路了……
什么是工作的最核心内容?就是如何高质量的完成一系列自己的岗位职责,并得到大家的认可度。
之所以选择用效率=执行力+态度作为这次日志的主题,就是要让大家知道,其实我们很多时候,本来可以再用心一点,在专心一点,再脚踏实地一点,这样我们就算没有得到预想的效果,但实际上,对于自己来讲,我们已经赢了……
加油腾腾,万事始于用心,当你下定决心去做什么的时候,就什么都不可能阻挡你前进的路了……
耿虹- 帖子数 : 81
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