20101105 激勵卡的利弊.

我认为这种对员工的激励方法
利端：1.传递友情，可以使同事间的关系更加和睦 。
2.收到卡的员工会很开心，得到同事的认同，
且会把这种心态带入工作中服务客人也许会更好 。
弊端：1.关键是员工对激励卡的重视程度的心态如何，这是最最关键的。
我想这一条只要做好了，一切就OK了。在此我不同意张海荣的看法，两个人可以互送，送给你的卡说明人家看到你的优点.对工作责任负责，别人认同你才会送给你的。当然这我们不可以天天互送，那肯定是有问题的，我想这种问题不会出现。可能她是说怕‘礼尚往来’吧。这也是弊端，我说了关键还是员工对卡作用的心态是随意的还是很重视。

————2010.11.05
刘王健

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