高寧波 11月5日工作日誌

新的一月开始了，几天来，生意状况有所起色，大家也都以饱满热情去迎接它。良好的开端就预示着成功了一半。
本月初，店长也推出了一个名为”感动时刻“的激励卡活动。活动的优点很多,它能提升门店的服务质量，以及提高员工积极性及工作热情。让大家有一种竞争的感觉的感觉去工作。几天来，也看到了有部分员工的确有进步，望继续保持下去，共同提高。
但凡事有利也有弊。我的感觉，它的不足也在于;根据几天的结果，几乎都是各部门写各部门的人，形成了一种局限性。我感觉最终评比结果，应是;各部門各選出的第一名為前三名比較合適我感覺這也是我的一種想法，大家可以 參考一下，幾天來也看到了部份于員工的進步望繼續保持下去。

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